Un denunciante es alguien que reporta actividades ilegales realizadas por su empleador u organización. Esto puede incluir:

– Fraude contra programas gubernamentales (por ejemplo, Medicare, Medi-Cal, préstamos PPP)
– Reportes financieros incorrectos o violaciones a las leyes de valores
– Violaciones al código de salud y seguridad
– Violaciones a leyes ambientales
– Violaciones a salarios y horas o incumplimiento del código laboral
– Discriminación, acoso o represalias

Las leyes de California y federales protegen a los denunciantes contra represalias como despidos, degradaciones, amenazas o acoso—y pueden otorgarles recompensas por denunciar fraudes gubernamentales.

Bajo la Ley Federal de Reclamaciones Falsas (False Claims Act), particulares (conocidos como relators) pueden presentar demandas en nombre del gobierno contra entidades que cometen fraude contra programas federales. Ejemplos comunes incluyen:

– Cobros excesivos a Medicare o Medi-Cal
– Presentar reclamos falsos para fondos de ayuda por COVID-19
– Fraude de contratistas de defensa
– Facturación por servicios no prestados
– Sobornos en contratos financiados por el gobierno

Las demandas qui tam suelen presentarse bajo sello judicial y requieren manejo legal experto para proteger tu identidad y maximizar tu recompensa.

Ya sea que estés denunciando irregularidades internamente, a una agencia gubernamental o mediante una demanda qui tam, cuentas con protecciones legales. Podrías tener derecho a:

– Reincorporación a tu empleo si fuiste despedido injustificadamente
– Pago retroactivo de salarios y beneficios perdidos
– Compensación por daño emocional
– Daños punitivos
– Recompensa para denunciantes (en casos qui tam)
– Pago de honorarios de abogados y costos legales

Nuestro equipo legal está comprometido a responsabilizar a los empleadores por despidos ilegales. Ofrecemos:

– Consultas confidenciales y gratuitas
– No cobramos honorarios a menos que ganemos tu caso
– Servicios legales fluidos en inglés, español, ruso y armenio
– Experiencia en negociación y litigio agresivo
– Representación en demandas individuales y colectivas

No tienes que enfrentar esto solo. Si crees que fuiste despedido injustificadamente, contacta hoy mismo a Tunyan Law, APC. Evaluaremos tu caso, te explicaremos tus derechos y lucharemos por la compensación que mereces.

Hablamos inglés, español, ruso y armenio

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