California cuenta con algunas de las protecciones laborales más fuertes del país. Desafortunadamente, muchos empleadores siguen violando estas leyes—ya sea de manera intencional o por desconocimiento. Representamos a empleados en casos que involucran:

– Salarios no pagados: No pagar por todas las horas trabajadas, incluyendo trabajo fuera del horario registrado o tiempo de capacitación
– Violaciones de horas extras: No pagar 1.5 o 2 veces la tarifa regular por las horas extras trabajadas
– Descansos y comidas no otorgados: Negar o interrumpir los descansos requeridos por ley sin la compensación correspondiente
– Clasificación incorrecta de empleados: Clasificar a los empleados como “contratistas independientes” o “exentos” para evitar pagar horas extras o beneficios
– Violaciones al salario mínimo: Pagar por debajo del salario mínimo estatal o local en California
– Trabajo fuera del horario registrado: Exigir tareas antes o después del turno sin compensación
– Problemas con el último pago: No proporcionar todos los salarios devengados de inmediato al momento del despido o renuncia
– Manipulación de horarios: Alterar los registros de entrada y salida para reducir el total de horas trabajadas

Bajo las leyes laborales de California, los empleados pueden recuperar:

– Salarios y horas extras no pagadas
– Pago adicional por descansos y comidas no otorgados
– Intereses y sanciones
– Honorarios de abogado y costos legales
– En algunos casos, daños adicionales por violaciones intencionales

Representamos con orgullo a empleados por hora, trabajadores asalariados, contratistas y trabajadores de todos los sectores—including comercio minorista, hospitalidad, construcción, salud, almacenes y la economía por encargo. Ya sea que sigas empleado o hayas sido despedido recientemente, tienes derechos.

– Consultas confidenciales y gratuitas
– Sin costos iniciales: solo cobramos si ganamos tu caso
– Servicios en varios idiomas: inglés, español, ruso y armenio
– Historial comprobado en demandas individuales y colectivas por salarios
– Representación legal agresiva enfocada en obtener resultados

Si sospechas que hay violaciones salariales en tu lugar de trabajo, probablemente no estés solo. Obtén el apoyo legal que necesitas para proteger tus derechos—y ayuda a que otros hagan lo mismo.

Hablamos inglés, español, ruso y armenio